欠薪的公司,不要做任何犹豫!

更新日期: 2018-06-14阅读: 2.5k标签: 公司

这段时间,有星球球友向我提问,说公司欠薪 3 个月了,问我该怎么办?要不要离职?但是老板又说马上有融资,想着是不是再等等?

我原来以为关注我的读者欠薪只是个别现象,没想到这个提问下面留言有一大堆人都有过欠薪经历,包括公众号之前的留言,也有不少人表示有类似经历,真的超出我的想象,今天姑且单独写篇文章给大家。

先说明我的观点,我的态度很坚决,当一家公司出现欠薪了,不要做任何犹豫,立马更新简历,寻找新的机会。

很多人可能会说,为什么?只是欠薪一个月而已,再等等没准后面有转机。

我只能说,你们太年轻了,我多年来的经验以及身边不少朋友的亲身经历告诉你们,当一家公司能够欠薪一个月,那就一定会有第二个月、第三个月。。。这一定是万年不变的规律,因为如果一家公司好好的,突然欠薪了,一定是财务与现金流出现问题了,而从商业的角度来说,现金流一旦出现问题,那将是一个漏洞,这个漏洞会越来越大,很难扭转。

有人说了,老板不是说马上就有融资了么?万一是真的呢。不这么说,能收拢住人心么?不这么说,你还能继续干下去么?投资机构没这么傻,投资机构是赚钱的,不是补窟窿的,发的起工资的时候都没融资,工资都发不起了,那些投资机构用他的钱来帮你填坑,你觉得那些投资机构有这么傻么?

有人可能又说了,万一之后公司起死回生了呢?这样的公司有没有呢?理论上当然是有的,但是我得告诉你的是,起死回生的概率,比创业成功的概率都要少的多的多,你人品真要这么好的话,就不会遇到欠薪这回事了,千万不要觉得自己遇到的公司可以起死回生。

所以,当一家公司突然拖欠薪水了,趁现在损失最少,及时止损是最明确的决定。因为当你欠薪第二个月、第三个月甚至更多的时候,你的决策成本会更高,因为你总想着现在离开,好几个月的工资就没了,你会自己骗自己,骗自己下个月没准就有钱了呢,这种想法是愚蠢的。

其实,你知道么?拖欠薪水,除了损失自己的血汗钱之外,最大的损失在于自己时间的耽误。试想下,当你的薪水 2、3 个月没发的时候,饭都吃不起的时候,你还有心思工作学习么?肯定满脑子想着啥时候能发工资,你脑子里会一直被这件事萦绕着,整个生活都会受到极大的负面影响,这段时间你会过的异常痛苦,而且没有任何上进的动力,在我看来,这个远比损失的金钱还要严重。

有人可能还会疑惑了,欠薪我找仲裁不行么?我能告诉你的是,发不起工资跟有钱不发你工资是两个概念,公司账上没钱,你就是仲裁赢了也没办法,再者,你们知道中国的欠薪现象有多么普遍么?去仲裁费时费力不说,结果也通常不能让自己满意。

另外,当一家公司出现欠薪了,不要觉得跟老板关系还挺好的,直接跳槽会不会不近人情,职场本就不是讲人情的地方,当你没钱吃饭,没钱买房的时候,你问问你老板,看他会借你钱么?

所以,公司如果欠薪,正确的姿势是,应该立刻更新简历,寻找新的机会,当断则断,及时止损才是最好的应对方式!

PS:本文原创发布于微信公众号「stormzhang」,技术的角度带你深入认识这个世界!


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