关于996笑话段子

更新日期: 2019-04-29阅读: 7.8k标签: 996

996是互联网行业普遍存在的现象,指的是早上九点上班,晚上九点下班,一个周上六天。996ICU期初是互联网从业者自嘲的一种说法,大意是这样的工作制度下最后的结果就是进ICU病房。下面为大家整理下关于996的笑话段子


三人应聘。
甲:我211。
乙:我985。
丙:我996。
面试官:就你了! 

 

某公司派代表到京东学习先进管理经验。代表问刘总:“你们是怎么做到一边不把员工当人看,一边骗他们为你努力工作的?”
刘总说:“你别胡说八道,员工都是我的兄弟。”
“对对对就是这个!”

一个美国程序员,一个欧洲程序员,一个中国程序员,谈论什么是世界上最幸福的事
美国人:最幸福的事情就是冬天晚上回家,穿着羊毛裤坐在壁炉前面。
欧洲人:最幸福的事情是和一个金发女郎一起去地中海度假,然后我们好和好散。
中国人:最幸福的事情就是回家后有老板电话,接通后:老王,你要来加班。
你回复说:你打错电话了,我不是老王。

一工人和官员、企业家、程序员商定要见一面,但xx过了很久才到。
“对不起,兄弟我下班错过地铁。”xx说
“什么是地铁?”官员问。
“什么是下班?”程序员问。
“什么是兄弟?”企业家问。

企业家接受采访,被问到:听说你把企业的员工都当做自己的兄弟?
企业家回答:“我这个人脸盲,认不出谁是兄弟。”

“我们今天来宣布两件事情,一是公司以后实行996制度,二是把公司的大门涂成紫红色”
“为什么要把公司的大门涂成紫红色?”
“很好,看来大家对实行996制度没有意见” 


朋友,你经常看马云演讲吗?
当然,要不我怎么知道996是前世修来的福报?

"普通员工可以成为老板吗?"
"不可能,老板有儿子."

工人说:我们不需要共产主义了
有人问:为什么?
工人说:我们已经实现了各尽所能,各取所需的分配原则。
真的吗? 那人又问。
工人说:你没见资本家各取所需,我们各尽所能吗。

小布尔乔亚第六感的什么方面最发达? 
和资本家高度的共通感。

为什么我们要一直宣传奋斗?
废话,不然谁帮我们不记辛苦地创造剩余价值? 


在执行996的公司里,一个社畜很郁闷地问另一个社畜:什么时候我们才能不996?

另一个社畜回答:等到了项目全部完成就可以不996了。

社畜又问:什么时候项目可以全部完成?

另一个社畜一急,低沉着声音说:闭嘴,你想公司倒闭吗?


一程序员在西湖边闲溜,不慎落入湖中中。随高呼救命!马云和刘强东路过听到了,视若不见,仍边走边谈笑如旧。程序员情急生智,随又高呼“打倒996工作制度”!两人闻之大惊,但还是没有跳下湖水,只是一起冲着程序员喊:你被解雇了!


老板:我要不惜一切代价,为兄弟谋福利!

一个员工对另一个员工说:看看,老板把咱当弟兄,

另一个员工说:不,我们是“代价”


谁能把无产阶级装进资本家冰箱里呢?超级资本家能够办到。 

第一步:抓一个码农,让码农在强烈的薪水攻击下承认自己是拥有资本的。 

第二步:公布计划:生产一种能转换无产阶级为大资产阶级的冰箱,动员国民加班。实际上并不生产。 

第三步:收买群众,证明码农已经被装进资本家冰箱里。 

第四步:利用媒体优势反复强调“资本家是勤奋的无产者”这一理论,以防后患。


大会主持人:请支持996工作制的人坐在左边,反对996工作制的人坐在右边老板:我支持996工作制,但我的生活不是996大会主持人慌忙说:那请你赶快到主席台上来


一家实行996工作制的公司的一名员工被外派到国外IT企业交流,回国前,他给公司发了一封邮件,说:我选择了幸福的人生。老板马上组织这名员工的批评会议,正在会议进行了一半时,这名员工回来了,说:我很好奇你们是怎么理解幸福的人生的?


一名经济学家提醒资本家,压缩员工的休息时间,员工们用于消费的时间就会越来越少,消费欲望也会减退,再这样下去,就要消费不足了.资本家惊喜的说:什么?还能再压缩员工的休息时间?


某毕业生想加入某公司,于是他去和某老板面谈。

老板说:“你打游戏吗?”

“时不时打一点。”

“你知道打游戏很耽误工作吗?”

“既然您这么说,我以后不打游戏了。”

“你参加聚会吗?”

“偶尔参加。”

“你知道聚会很耽误工作吗?”

“既然您这么说,我以后不去聚会了。”

“你谈恋爱吗?”

“现在有一个女朋友。”

“你知道谈恋爱很耽误工作吗?”

“既然您这么说,我回去和她分手。”

老板很满意,于是说:“欢迎加入我们公司。你准备好为我们的伟大事业牺牲了吗?”

“当然,谁愿意这么活着?”


两个中学同学相遇后寒暄“您现在在哪里工作?”

“在一个企业的公关部门工作”

“啊,您在那里具体干什么”

“说服那些对996工作制不满的家伙”

“这么说还有人对996工作制满意的人喽?”

“有的,不过我们管不了,试图说服他们的人都被开除了


一名员工和老板争论加班的事情,他觉得再这么加班下去就要受不了了,老板急了,说:再说下去我就宣布你不是我的兄弟!


“我们今天来宣布两件事情,一是公司以后实行996制度,二是把公司的大门涂成紫红色”

“为什么要把公司的大门涂成紫红色?”

“很好,看来大家对实行996制度没有意见”


企业家接受采访,被问到:听说你把企业的员工都当做自己的兄弟?

企业家回答:“我这个人脸盲,认不出谁是兄弟。”


问:听说996的工资构成很特殊,请说一下,它由什么组成?

答:我这就回答你:10%的人民币和90%的福气


996工作制度的优越性在哪里?

成功地克服了在8小时工作制度里不会存在的困难。


先有鸡还是先有蛋?

资本家来之前,两者都有.


链接: https://www.fly63.com/article/detial/3124

程序员工作 996 生病 ICU ?

说实话,一般平时这个点我已经睡着了,今天准备好的文章也会准时在凌晨推送给大家。睡前看篇关于强制 996 加班的消息,里面有句口号还挺溜,上班996,下班ICU,为此还特意发了条朋友圈。思来想去,还是变更一下明天的内容,临时改为这篇,让我们一起发下声,虽然不一定有用。

程序员的996简史!我们是怎么一步步陷入996工作制的

最近996.ICU 这个库在github.com上迅速火爆起来,成为了这两周程序员圈最热的话题。 这是仓库创建者对国内程序员职场996工作制发起的抗议。

还在加班?你应该把生命浪费在美好的事物上

只要你喜欢,可干的事无穷多,也可以干的无穷大,何必996,何必ICU,何必军令状?我见过公司上午颁布996,下午就不干的员工,我也见过整个公司都朝九晚五,他却朝七晚九。有梦想的人始终有选择,为框死的制度打工,可不是你最好的选择。

微软百名员工公开请愿 力挺“996ICU”

还记得霸榜GitHub的996.ICU么?就是那个成功引起马云、Python之父注意的开源项目,许多企业家都对其进行了评论,图灵得主Yoshua Bengio直斥马云观点为:“现代奴隶制”。事情经过不断发酵

我所经历的996

几年前,我从小报跳去一家互联网公司做原创。小报记者的工作很清闲,每天早上十点半上班,下午三点半就下班了。那时候对互联网公司没啥概念,也不知道自己差不多是以最差履历入职中国最好互联网公司的那个幸运儿。

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