开发人员应该放弃敏捷
除了极限编程(我们可以把它看成是一种思想而不是方法),我认为开发人员不要拘泥于任何一种敏捷方法。正如这些方法在实际当中所体现的那样,它们通常是开发者的敌人,而不是朋友。
时间: 2020-10-10阅读: 100标签: 程序员
30 岁的程序员出路在哪里?
在IT这个行业,有个30岁的魔咒,30岁离这个行业的尽头已经不远了,都说30岁+的程序员要不走上领导行列,要么就该离开这个行业,创业开店什么的,反正就是在这个行业没有竞争力,要被淘汰了。
时间: 2020-09-30阅读: 158标签: 程序员
苦逼程序员30岁离职创业2年有什么总结
说了很多废话,打扰到各位了!!!最后吐槽一番这个社会现在太浮躁了,浮躁到什么程度。很多人认为一个创新项目两三个月就能带来盈利回本,我想问各位爸爸妈妈你们的孩子是两三个月的时候就懂得打工赚钱了吗
时间: 2020-09-26阅读: 122标签: 程序员
是什么让程序员快乐?
只有不到一半的人觉得报酬过低,几乎相同比例的人觉得他们的报酬和市场水平差不多。无论是认为报酬低的还是认为紧跟市场脚步的受访者,大多在工作满意度类别的平均值,但是在那些认为薪水过低的人中
时间: 2020-08-17阅读: 306标签: 程序员
8个方法让你成为更优秀的程序员
这是给自己设定的一个简单的职业生涯提升目标,但是“成为一个高薪程序员”不是一个简单的目标。一方面,“我要变得更优秀”意味着你知道“更优秀”是什么样的。另一方面,太多立志改善的人却不知道怎么做。
时间: 2020-08-16阅读: 351标签: 程序员
给新人程序员的10点建议
一转眼从学校毕业已经超过10年了,从一名普通的程序员成长为500强企业的架构师,如今也开始做IT管理工作,可以算是一个过来人。这一路走来,自己有一些感悟
时间: 2020-08-03阅读: 176标签: 程序员
程序员高薪盛宴背后:程序员正在消失?
最近几个月裁员潮/失业潮一直是人们热议的话题。不少企业倒闭,甚至有不少巨头和独角兽公司,都在做组织架构的优化。尤其是,互联网行业更新换代快
时间: 2020-06-17阅读: 225标签: 程序员
一个大神程序员的使命感究竟应该是什么
我们现在工作的行业很奇怪。明明每年都有新的从业人员涌入人才市场,但企业依旧诉苦自己迫切需要大量的开发。这种问题存在已久,而且已经越发严峻
时间: 2020-06-16阅读: 145标签: 程序员
程序员理想中的工作环境
程序员群体是一群怀有Geek情结的家伙,追求相对的精神自由,在自己的时间安排上也喜欢自由自在、无拘无束。灵感来时,可以废寝忘食、疯狂Coding;思维乏术时,则可能漫不经心、无所事事,这时不如早点结束工作,放松心情,触发下一次的灵感
时间: 2020-06-03阅读: 160标签: 程序员
对优秀程序员的思考
网上已经有很多类似的文章,但我依然要再造一次“轮子”,因为多少有些不同的心得。无论是短期或长期、高尚或低俗的目标或追求,都无关对错,只是个体的选择
时间: 2020-06-03阅读: 266标签: 程序员
精通型程序员的特点
有能力胜任是指有足够的经验和知识来完成各项工作;精通涉及知道为什么你要用某种方式来做事情,以及如何融入到大局中。换句话说,精通型从业者总是有能力胜任,但反之可能不成立。
时间: 2020-04-22阅读: 266标签: 程序员
成为聪明程序员必知的5个技能
软件开发人员在任何项目的架构和设计上起着非常关键的作用。当前的现代化架构世界需要现代化或聪明的开发人员,这些开发人员装备了各种务实的技能
时间: 2020-04-17阅读: 203标签: 程序员
程序员小白的个人思考
首先提到的是达克效应,全称为邓宁-克鲁格效应(Dunning-Kruger effect)。它是一种认知偏差现象,指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的决定的基础上得出错误结论,但是无法正确认识到自身的不足,辨别错误行为
时间: 2020-04-15阅读: 299标签: 程序员
让程序员/技术主管/项目经理最可怕的事情是什么?
到现在我已经专业地构建软件超过10年时间了。我热爱我的工作,并且我希望能在这一行一直干到成为老程序员的那一天。一路走来,我遇到过很多可怕的事情,让我觉得我的工作非常之讨厌
时间: 2020-04-03阅读: 236标签: 程序员
作为一个新手程序员该如何成长?
这种想法,在我们作为一名软件开发人员刚进入工作领域的时候,非常常见。我也不例外。这种想法会让人觉得自己不如其他的开发者,感觉自己是滥竽充数的,感觉自己像一个全面的傻瓜,当涉及到写代码的时候。
时间: 2020-03-28阅读: 301标签: 程序员