前端程序员需要具备的几个软实力

时间: 2019-06-17阅读: 411标签: 前端

有很多关于前端程序员的调侃,比如“智商很高情商却很感人,思维缜密,极客,加班严重,没有对象只能new一个……”,虽然不是所有前端程序员都是这样,但这也说明了前端程序员这个群体中存在这种情况。我身边的前端程序员小伙伴就有不少这种情况,我认为工作特点影响了这种性格标签。

前端程序员的很多工作都是需要“单打独斗”,任务分工之后每个人要独立完成部分功能设计,相互沟通比其他岗位少很多。小编的这篇文章能对于前端程序员避免愈发孤独的状态很有帮助。

在工作之外,前端程序员和其他职位的同事应该有更多沟通,企业也应该为他们创造更多沟通条件。

有些人认为,前端软件开发者只要会写代码会调试,技术能力够强就行了,不用具备太多软技能,比如在公司扩大自己的关系网络。我认为软技能跟技术技能同等重要。



第一个技能:推销你的工作

大多数情况下,管理层都不会直接去判断你所做的技术工作的质量,他们对你的印象都是基于对你的观察,比如通过你跟他们的直接沟通、你的演讲、别人背后对你的议论等,“如果我们想要对自己的职业发展负责的话,就得管理好对自己工作的营销”。

怎么推销自己的工作呢?我认为,要把关键信息跟管理层进行沟通,让他们对你出色的工作表现留有精确的印象。他自己的经验是,把自己在项目中扮演的角色、承担的工作,明确地跟管理层沟通清楚,评估绩效的时候,他会要求共事过的同事直接对他进行评估。


第二个技能,时间管理

与其他职业相比,前端软件开发者可以管理自己的时间,这意味着能够对任务进行优先排序。前端开发者有时会先完成自己最感兴趣的任务,却忽略了更重要但没那么有趣的任务。他建议,要先完成项目中的重要任务。


第三个技能,建立关系

在公司内外认识合适的人,能够给你的职业生涯带来明显的好处,比如,可以获得更好的工作机会、协作时拥有更多的联系人等。在你接触到与他们工作信息有关的内容时接近对方,比如当你读到了一篇有趣前端技术文章时,可以发给同事,讨论自己的看法,如果谈话有趣,可以见见聊聊。当你需要帮助的时候,也可以搜索公司内部网络,看看谁解决过类似问题,向ta求助。

第四个技能,开放思想

在IT前端程序员这个行业中技能是关键,“开放思想可以确保我们能够适应工作的动态性”。在他看来,思想开放的人,能够倾听别人的观点和想法,如果能够正确的倾听,就有机会学习新东西、基于别人的想法形成新想法、推动手头任务向前进展、减少不必要的会议讨论。思想开放也意味着,可以推迟发表自己的观点和判断,人们很容易仅仅因为不熟悉就对新想法和新方法产生怀疑。针对前端的进阶和提升,特邀资深前端工程师直播讲解热门技术、代码案例、面试技巧等。前端开发学习扣qun 767273102 ,无论你是大牛还是小白,是想转行还是想入行都可以来了解一起进步一起学习!内有开发工具,很多干货和技术资料分享!希望新手少走弯路


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